Как написать резюме и пройти собеседование

Вы остались без работы? Тогда не стоит отчаиваться: не воспринимайте это событие как катастрофу, а настройтесь на новый этап своей жизни. У вас есть возможность найти себе новое рабочее место с более выгодными условиями. Может, вы вообще решите кардинально изменить свою жизнь и сферу деятельности? В любом случае вам обязательно необходимо составить свое резюме и разослать его вероятным работодателям. Как пройти собеседование – еще один важный вопрос. Мы поможем вам справиться и с составлением резюме, и с собеседованием на отлично.

Резюме – визитная карточка

Резюме – это краткое изложение самых важных фактов биографии, которые связаны с вашим опытом работы, знаниями и навыками. Составляя документ, не забывайте, что он является вашей визитной карточкой.

Как правильно составить резюме

Определитесь с должностью

В первую очередь вам необходимо четко определиться с желаемой должностью. Важно максимально четко и точно ее сформулировать в резюме. Если вы напишете «любая должность» или укажете несовместимые профессии, то вряд ли HR-специалист будет просматривать ваш документ.

Строгий стиль

Составляя резюме, обязательно будьте лаконичными. Ваша презентация должна быть последовательной и содержать краткую информацию о вашем образовании, предыдущих местах работы, личных качествах. Любое резюме – это деловой документ, поэтому в нем нет места для юмора или иронии. Стоит придерживаться информационного стиля при написании.

Структура резюме

Стандартное резюме состоит из одной-двух страниц. Оно разделено на определенные блоки.

Контактная информация

Первый блок – контактная информация. Здесь вам нужно указать ФИО, адрес, контактные телефоны, а также адрес электронной почты.

Цель

Следующий блок – цель. Вам необходимо составить краткое описание желаемой должности, а также указать аргументы, почему именно вы претендуете на нее. Этому блоку стоит посвятить не более 5-6 строк.

Квалификация

Здесь вы можете указать самую важную информацию о ваших профессиональных навыках, а также достижениях. Обязательно уделите внимание вашему опыту работы. При этом важно соблюдать обратный хронологический порядок, то есть в первую очередь необходимо указать последнее место работы. Это самый важный блок любого резюме. Обязательно укажите название и направление деятельности компании, срок работы, а также должность и ваши обязанности.

Образование

Не стоит забывать о таком блоке резюме, как образование. Если со дня выпуска прошло уже несколько лет, блок лучше сделать максимально коротким. Он очень важен для выпускников и студентов, у которых абсолютно нет опыта работы. В этом блоке также можно упомянуть о дополнительном образовании, а также посещении всевозможных занятий для повышения квалификации.

Дополнительная информация

Последний блок «Дополнительная информация» может включать информацию о владении иностранными языками, наличии прав на вождение авто.

Вычитка резюме

После составления резюме обязательно прочитайте всё, что вы написали. Исключите все грамматические ошибки. Лучше всего прочитать свое резюме самостоятельно и попросить кого-нибудь также проверить его на наличие ошибок. При оформлении резюме соблюдайте единый формат. Весь текст должен выглядеть аккуратно и легко читаться. Используйте одинаковый шрифт, размер отступов и интервалов.

О чем не нужно писать в резюме

С тем, как правильно написать резюме для эффективной презентации себя как специалиста, мы уже ознакомились.

Теперь важно понять, какие данные не стоит указывать в нем. При составлении резюме не стоит включать в него следующую информацию:

• физические данные и проблемы со здоровьем;
• слабые стороны;
• причины смены места работы;
• опыт работы, не связанной с должностью, на которую вы претендуете;
• политическую позицию;
• неправильные сведения об опыте работы, а также недостоверную информацию об образовании.

Слова, которые не стоит употреблять в резюме

При составлении резюме многие соискатели применяют не совсем приемлемые слова.

К примеру, достаточно часто можно встретить слово «ответственный». Но намного лучше заменить его на «добросовестный» или «решительный».

Вместо слова «коммуникабельный» гораздо лучше употребить «дружелюбный» или «искренний».

Любимое многими соискателями слово «стрессоустойчивый» необходимо заменить на «надежный» или «тактичный».

Не стоит употреблять слово «обучаемый». Вместе него стоит использовать в резюме словосочетания «стремлюсь к совершенству знаний и опыта» или «заинтересован в дополнительном образовании».

Как пройти собеседование

Итак, ваше резюме заинтересовало потенциального работодателя, и представитель HR-отдела пригласил вас на собеседование.

Даже самый опытный специалист на этом этапе переживает большое волнение и стресс. Поэтому важно заранее тщательно продумать, как пройти собеседование на работу и как отвечать на все непростые вопросы. Идеально подготовиться – задача не из легких, но все-таки с ней вполне можно справиться.

6 популярных вопросов на собеседовании

Все часто задаваемые вопросы на собеседовании кажутся на первый взгляд достаточно простыми.

На самом деле, если вы неправильно ответите хоть на один из них, вы рискуете не получить желаемую работу.

Поэтому важно правильно подготовиться ко всем вопросам.

Расскажите о себе

В действительности работодатель хочет услышать не про вашу жизнь и увлечения, а понять, каким образом ваше образование и опыт работы соответствуют вакансии, на которую вы претендуете.

Поэтому вы должны максимально точно рассказать о своем образовании и работе. Если вы только окончили университет, можно рассказать о том, где вы учились, что изучали, где проходили практику.

Не забудьте дополнить свой рассказ фразой «У меня появилось большое желание развиваться в этой сфере и усовершенствовать свои навыки».

Кем вы видите себя через пять-десять лет

Не стоит рассказывать о семейных планах и прочей неуместной информации или вовсе отвечать, что не знаете.

Задавая этот вопрос, работодатель хочет услышать про ваши карьерные планы.

Расскажите про самые слабые стороны

Этот вопрос подразумевает проверку вас на способность к самоанализу.

Для того, чтобы правильно ответить на этот вопрос, расскажите историю из жизни, в которой вы действительно изменились в лучшую сторону.

Что вас мотивирует

Этим вопросом рекрутер хочет понять, являетесь вы трудоголиком или вас крайне сложно заставить выполнить качественную работу.

Правильный ответ на этот вопрос – вы вдохновляетесь процессом достижения цели, а также работой в дружной команде. А вот о том, что вас мотивируют материальные ценности или что-то в этом роде, лучше умолчать.

Почему вы хотите работать именно здесь и желаете получить эту должность

Очень популярный вопрос. Своим ответом вы должны доказать рекрутеру, что заслуживаете получить желаемую должность.

Сколько кроватей в стране

Данная задача подразумевает проверку вас на сообразительность. Вы не должны показывать, что вопрос кажется вам глупым. Лучше продемонстрировать свою логику. Начните рассуждать о том, сколько людей проживают в стране, где эти кровати находятся и двигайтесь в этом направлении до логического завершения.

О чем нужно знать до собеседования – инфографика

Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю

Придя на собеседование, вы имеете полное право задавать вопросы работодателю.

Должностные обязанности

Обязательно стоит уточнить, что именно будет входить в ваши должностные обязанности. Так вы сможете оценить, подходит вам эта должность или нет.

Режим работы

Не забудьте уточнить режим работы в компании. Знать график очень важно, особенно если вы планируете какие-нибудь дополнительные занятия или обучение.

Результаты

Спросите у рекрутера, каких результатов от вас ждут за время испытательного срока.

Обучение сотрудников

Обязательно уточните вопрос обучения сотрудников. Некоторым профессиям повышение квалификации крайне необходимо. Если вы попадаете под эту категорию, лучше заранее убедиться, что возможности для совершенствования навыков предусмотрены.

Дополнительные проекты

Вопрос участия в дополнительных проектах и командировках также важен. Стоит уточнить, как будут оплачиваться командировки в данной компании, какая частота и продолжительность таких поездок. Наличие соцпакета и его условия – важный аспект любой должности. Кроме зарплаты, любому работнику хочется получать определенные льготы и бонусы.

Последний вопрос

В течение какого времени вам стоит ожидать решения работодателя?

Вы имеете полное право точно знать, когда с вами свяжутся, ведь вам необходимо четко спланировать свой дальнейший поиск работы.

Не бойтесь задавать вопросы. Вы сможете показать, что действительно заинтересованы в этой должности. Будьте уверенны в своих силах, и вам обязательно повезет.