Формирование лидерских качеств. Качества лидера

Лидер – это человек, которому с помощью индивидуальных качеств удалось полностью сформировать себя. Тот, кто считается лидером на работе, будет оставаться им и в социуме. Следовательно, имеет смысл — формирование лидерских качеств в своей личности, которые помогут в любом окружении, будь то семья или работа.

Формирование лидерских качеств

Для того чтобы руководить людьми, необходимо сформировать в себе качества, которые дадут возможность занимать влиятельные позиции в любой сфере.


Формирование лидерских качеств - КАЧЕСТВА ХОРОШЕГО ЛИДЕРА


Свойства характера волевого и сильного человека

Сильные люди умеют управлять своими чувствами. Их внутренний мир защищен от внешних неприятностей. Настоящий лидер открыт для конструктивной критики и не обижается на нее.

Человек, обладающий волей:

• контролирует свое поведение и эмоции;

• имеет позитивный настрой;

• всегда готов к переменам;

• чувствует себя удачливым человеком;

• выражает свои слова и мысли коротко и ясно;

• быстро настраивается на борьбу с трудностями;

• решая проблему дефицита времени, сразу выясняет его причину.

Качества хорошего лидера

Сильная личность — неотъемлемая черта лидера

Определение «сильная личность» относится, прежде всего, к поведению человека. Оказаться в необходимом месте в нужное время — черта настоящего лидера. Какие же существуют качества хорошего лидера:

• Это спокойный, логичный, целеустремленный, честный и надежный человек.

• Необходимо умение проводить деловые обсуждения и общаться с людьми. Следует научиться оказывать воздействие на окружающих, уметь убедить в правоте своих слов.

• Успех лидера обуславливается тем, в какой мере человек умеет быстро и напористо действовать. Если вы с легкостью соглашаетесь со всеми или чрезмерно думаете о личном преуспевании, то лидером вы не станете.

• Лидер энергичен и легко справляется со стрессом.

• Большой стаж работы и высокая квалификация должны помогать нам в работе, а не мешать постигать новое.

• Необходима способность заранее предвидеть проблемы, чтобы предотвращать их и успешно взаимодействовать с окружающими.

Качества лидера руководителя на работе

Любому лидеру в экстремальных ситуациях потребуется мгновенная реакция. В таких обстоятельствах подчиненных не упрашивают, а приказывают. Вы обязаны учиться быстро проходить фазы сомнений и нерешительности. Вам следует проявлять настойчивость, следует отбросить колебания. Нельзя показывать нерешительность. Какими качествами должен обладать лидер на работе?

Лидеру на работе необходимо:

• умение оперативно определять цели и задачи;

• четко и ясно доносить их до подчиненных;

• дар вдохновлять окружающих;

• общительность и способность к мотивации;

• иметь авторитет среди работников;

• умение оставаться невозмутимым и выдержанным в любых обстоятельствах;

• дар быстро думать и откликаться на изменение обстановки;

• способность мыслить широко, позитивно и созидательно;

• умение вовремя сориентироваться на достижение цели, а не на препятствия;

• талант собирать и удерживать возле себя единомышленников;

• желание прислушиваться к мнению окружающих и осмысливать сказанное;

• умение задавать уместные вопросы;

• возможность убыстрять прохождение или останавливать опасные процессы;

• если рисковать, так обосновано;

• знать свою конечную цель и стремиться к ней;

• понимать от чего можно отказаться, а от чего нельзя.

Как демонстрировать качества лидера

Убежденность в своей правоте, твердость во взглядах обнаруживается при вербальном общении. Словам должны отвечать не только тон голоса, манера беседовать, но и жесты.

• Уверенный в себе человек держит спину прямо.

• У него твердый и спокойный взгляд, смотрит прямо в глаза собеседнику.

• Улыбается сообразно обстановке, но не слишком часто.

• Манера держаться должна выражать уважение и расположение к собеседнику.

• Имидж обязан производить благоприятное впечатление.

Следует верить в собственную правоту, справедливость и демонстрировать верность избранному пути. Сильный характер и уверенность в себе помогают преодолевать проблемы, а не пасовать перед ними. Когда разовьете в себе лидерские качества — станете спокойным, логичным, способным, когда нужно, посмотреть на ситуацию глазами окружающих, с легкостью преодолевающим проблемы. А эти замечательные свойства непременно помогут вам заслужить большой авторитет и влияние среди людей не только на работе, но и в домашней обстановке.

Оценка: 5,00 (голосов: 3)
Загрузка...
Просмотров: 5 166

Читайте также:

комментария 2

  1. 12.04.2016

    […] при должном упорстве и желании любой человек может развить в себе лидерские качества, что приведет его к успеху в карьере и личной […]

  2. 22.06.2016

    […] Лидерство – одна из самых обсуждаемых тем в менеджменте. Однако лидеров как таковых — мало и они сами редко высказываются о лидерстве, поскольку заняты прямым своим делом – управлением людьми. Поэтому обсуждение ведется чаще всего психологами, консультантами, HR-ми, менеджерами среднего звена, т.е. людьми, редко обладающими истинными, а не «книжными» лидерскими качествами. […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *